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550.证据目录模板范文样本word版

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2024年12月8日
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547.2024新版图解公司法

本期干货本期精选2024新版图解公司法本期干货资料预览如何领取领取方式一:将此文分享至朋友圈(无屏蔽,不分组,保留1天)然后添加客服微信,提供分享截图领取资料(自愿参与,不强制)领取方式二:扫下方二维码,9.9元单独购课后,在直播间内即可自助获取下载地址(网盘)领取方式三:为方便客户取得所有资料,我们开通会员专利,目前限时特惠价1?8元,仅限50名客户,加入会员即可享受我们所有法律资料,包含往期及后期更新全部法学资源,随着资源的不断丰富,会员价格会不定期上调,早加入早受益!说明:本资料由互联网中的公开信息整理而成,仅供需要的用户领取作私下学习、交流。相关费用并非资源的对价,而是收集整理劳动的对价。公众号小部分资源无法联系到原作者,如有侵权可添加微信fdjzlk666,我们将及时删除。点击下方“阅读原文”获取精品法律资料包
2024年12月8日
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549.法律援助文书格式

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2024年12月8日
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543.律师办案手记

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2024年12月3日
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545.80张PPT看懂新修订公司法

本期干货本期精选80张PPT看懂新修订公司法本期干货资料预览预览如何领取领取方式一:将此文分享至朋友圈(无屏蔽,不分组,保留1天)然后添加客服微信,提供分享截图领取资料(自愿参与,不强制)领取方式二:扫下方二维码,9.9元单独购课后,在直播间内即可自助获取下载地址(网盘)领取方式三:为方便客户取得所有资料,我们开通会员专利,目前限时特惠价1?8元,仅限50名客户,加入会员即可享受我们所有法律资料,包含往期及后期更新全部法学资源,随着资源的不断丰富,会员价格会不定期上调,早加入早受益!说明:本资料由互联网中的公开信息整理而成,仅供需要的用户领取作私下学习、交流。相关费用并非资源的对价,而是收集整理劳动的对价。公众号小部分资源无法联系到原作者,如有侵权可添加微信fdjzlk666,我们将及时删除。点击下方“阅读原文”获取精品法律资料包
2024年12月3日
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540.民法典精选案例手册

本期干货本期精选民法典精选案例手册本期干货资料预览预览篇幅有限,仅做部分展示如何领取领取方式一:将此文分享至朋友圈(无屏蔽,不分组,保留1天)然后添加客服微信,提供分享截图领取资料(自愿参与,不强制)领取方式二:扫下方二维码,9.9元单独购课后,在直播间内即可自助获取下载地址(网盘)领取方式三:为方便客户取得所有资料,我们开通会员专利,目前限时特惠价1?8元,仅限50名客户,加入会员即可享受我们所有法律资料,包含往期及后期更新全部法学资源,随着资源的不断丰富,会员价格会不定期上调,早加入早受益!说明:本资料由互联网中的公开信息整理而成,仅供需要的用户领取作私下学习、交流。相关费用并非资源的对价,而是收集整理劳动的对价。公众号小部分资源无法联系到原作者,如有侵权可添加微信fdjzlk666,我们将及时删除。点击下方“阅读原文”获取精品法律资料包
2024年12月2日
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539.360张律师常用实务思维导图合集

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2024年12月2日
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536.2024企业用工风险管控工具包

本期干货本期精选2024企业用工风险管控工具包包含:企业用工风险管控工具包劳动合同&劳务合同3个版本+用工工具包劳动合同+劳务合同277份HR年终必备锦囊妙计本期干货资料预览企业用工风险管控工具包劳动合同&劳务合同3个版本+用工工具包劳动合同+劳务合同277份HR年终必备锦囊妙计如何领取领取方式一:将此文分享至朋友圈(无屏蔽,不分组,保留1天)然后添加客服微信,提供分享截图领取资料(自愿参与,不强制)领取方式二:扫下方二维码,9.9元单独购课后,在直播间内即可自助获取下载地址(网盘)领取方式三:为方便客户取得所有资料,我们开通会员专利,目前限时特惠价1?8元,仅限50名客户,加入会员即可享受我们所有法律资料,包含往期及后期更新全部法学资源,随着资源的不断丰富,会员价格会不定期上调,早加入早受益!说明:本资料由互联网中的公开信息整理而成,仅供需要的用户领取作私下学习、交流。相关费用并非资源的对价,而是收集整理劳动的对价。公众号小部分资源无法联系到原作者,如有侵权可添加微信fdjzlk666,我们将及时删除。点击下方“阅读原文”获取精品法律资料包
2024年11月22日
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537.诉讼代理案件流程管理手册

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2024年11月22日
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535.2024版律师常用计算公式及工具图表模板

本期干货本期精选2024版律师常用计算公式及工具图表模板本期干货资料预览1.常用计算器
2024年11月22日
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532.诉讼执行委托授权书

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2024年11月21日
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534.常见企业法律风险及其防范PPT

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2024年11月21日
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533.公文格式模板合集word格式

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2024年11月21日
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531.2024工伤赔偿合同模板赔偿协议书

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2024年11月21日
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527.网上开庭申请书

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2024年11月20日
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530.2024新版离婚起诉书模板

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2024年11月20日
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526.控告状(治安处罚)(先下载到本地再解压).zip

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2024年11月19日
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520.5000+份合同协议模板大全(109个行业).zip

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2024年11月16日
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519.53套股权激励方案.zip

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2024年11月16日
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516.建筑、借贷及劳务等22类合同纠纷裁判观点合集(共200份).zip

本期干货本期精选尽职调查模板范例本期干货资料预览本期干货本期精选建筑、借贷及劳务等22类合同纠纷裁判观点合集(共200份)包括:建筑、借贷及劳务等22类合同纠纷本期干货资料预览01保证合同纠纷02物业服务合同纠纷03建筑工程合同纠纷如何领取领取方式一:将此文分享至朋友圈(无屏蔽,不分组,保留1天)然后添加客服微信,提供分享截图领取资料(自愿参与,不强制)领取方式二:扫下方二维码,9.9元单独购课后,在直播间内即可自助获取下载地址(网盘)领取方式三:为方便客户取得所有资料,我们开通会员专利,目前限时特惠价1?8元,仅限50名客户,加入会员即可享受我们所有法律资料,包含往期及后期更新全部法学资源,随着资源的不断丰富,会员价格会不定期上调,早加入早受益!说明:本资料由互联网中的公开信息整理而成,仅供需要的用户领取作私下学习、交流。相关费用并非资源的对价,而是收集整理劳动的对价。公众号小部分资源无法联系到原作者,如有侵权可添加微信fdjzlk666,我们将及时删除。附:各类资源目录1.
2024年11月15日
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518.工伤认定及赔偿标准(先下载到本地再解压).zip

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2024年11月15日
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515.尽职调查模板范例(先下载到本地再解压).zip

本期干货本期精选尽职调查模板范例本期干货资料预览内容包含:【公司必修课】尽职调查模板范例【资料详情】
2024年11月15日
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513.各类申请书模板汇总.zip

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2024年11月14日
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511.借款、抵押、担保协议、还款承诺书.zip

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2024年11月14日
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507.金融合同范本最新修改版

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2024年11月11日
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509.各种合同范本2000份(先下载到本地再解压).zip

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2024年11月11日
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508.民事诉讼文书(先下载到本地再解压).zip

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2024年11月11日
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2024年11月9日
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506.法律意见书模板合集

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2024年11月8日
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505.律师尽职调查报告

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2024年11月8日
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503.金融不良资产处置典型案例.pdf

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2024年11月8日
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500.婚姻家事适用文书模板

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2024年11月7日
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501.律师宝贵工作经验总结实用资料大全(先下载到本地再解压).zip

473个民事案件案由(打官司必备)120.人民法院诉讼管辖相关法律法规索引(2022版)121.
2024年11月7日
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499.各类合同纠纷处理实务

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2024年11月7日
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496.各类案件办案流程

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2024年11月3日
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498.4200套企业运营管理手册

本期干货本期精选4200套企业运营管理手册本期干货资料预览如何领取领取方式一:将此文分享至朋友圈(无屏蔽,不分组,保留1天)然后添加客服微信,提供分享截图领取资料(自愿参与,不强制)领取方式二:扫下方二维码,9.9元单独购课后,在直播间内即可自助获取下载地址(网盘)领取方式三:为方便客户取得所有资料,我们开通会员专利,目前限时特惠价1?8元,仅限50名客户,加入会员即可享受我们所有法律资料,包含往期及后期更新全部法学资源,随着资源的不断丰富,会员价格会不定期上调,早加入早受益!说明:本资料由互联网中的公开信息整理而成,仅供需要的用户领取作私下学习、交流。相关费用并非资源的对价,而是收集整理劳动的对价。公众号小部分资源无法联系到原作者,如有侵权可添加微信fdjzlk666,我们将及时删除。附:各类资源目录附:各类资源目录1.
2024年11月3日
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497.企业法律顾问常用文书

473个民事案件案由(打官司必备)120.人民法院诉讼管辖相关法律法规索引(2022版)121.
2024年11月3日
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495.各类型企业章程

本期干货本期精选各类型企业章程本期干货资料预览如何领取领取方式一:将此文分享至朋友圈(无屏蔽,不分组,保留1天)然后添加客服微信,提供分享截图领取资料(自愿参与,不强制)领取方式二:扫下方二维码,9.9元单独购课后,在直播间内即可自助获取下载地址(网盘)领取方式三:为方便客户取得所有资料,我们开通会员专利,目前限时特惠价1?8元,仅限50名客户,加入会员即可享受我们所有法律资料,包含往期及后期更新全部法学资源,随着资源的不断丰富,会员价格会不定期上调,早加入早受益!说明:本资料由互联网中的公开信息整理而成,仅供需要的用户领取作私下学习、交流。相关费用并非资源的对价,而是收集整理劳动的对价。公众号小部分资源无法联系到原作者,如有侵权可添加微信fdjzlk666,我们将及时删除。附:各类资源目录1.
2024年11月3日
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491.税务实战资料包

本期干货本期精选超实用干货:部分如下:本期干货资料预览超实用干货:部分如下:如何领取领取方式一:将此文分享至朋友圈(无屏蔽,不分组,保留1天)然后添加客服微信,提供分享截图领取资料(自愿参与,不强制)领取方式二:扫下方二维码,9.9元单独购课后,在直播间内即可自助获取下载地址(网盘)领取方式三:为方便客户取得所有资料,我们开通会员专利,目前限时特惠价1?8元,仅限50名客户,加入会员即可享受我们所有法律资料,包含往期及后期更新全部法学资源,随着资源的不断丰富,会员价格会不定期上调,早加入早受益!说明:本资料由互联网中的公开信息整理而成,仅供需要的用户领取作私下学习、交流。相关费用并非资源的对价,而是收集整理劳动的对价。公众号小部分资源无法联系到原作者,如有侵权可添加微信fdjzlk666,我们将及时删除。附:各类资源目录1.
2024年10月30日
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494.劳动法培训资料包(先下载到本地再解压).zip

本期干货本期精选800页劳动法PPT包括:20部劳动法规;60个劳资纠纷案例(员工辞退离职、加班制度【薪资调休】、社保缴纳、工伤认定);800页劳动法培训PPT;200个劳动合同法常见问题解答本期干货资料预览800页劳动法培训PPT20部劳动法规60个劳资纠纷案例(1)员工辞退离职(2)加班制度(薪资调休)(3)社保缴纳(4)工伤认定(5)劳动合同200个劳动合同法常见问题解答篇幅有限,仅做部分展示如何领取领取方式一:将此文分享至朋友圈(无屏蔽,不分组,保留1天)然后添加客服微信,提供分享截图领取资料(自愿参与,不强制)领取方式二:扫下方二维码,9.9元单独购课后,在直播间内即可自助获取下载地址(网盘)领取方式三:为方便客户取得所有资料,我们开通会员专利,目前限时特惠价1?8元,仅限50名客户,加入会员即可享受我们所有法律资料,包含往期及后期更新全部法学资源,随着资源的不断丰富,会员价格会不定期上调,早加入早受益!说明:本资料由互联网中的公开信息整理而成,仅供需要的用户领取作私下学习、交流。相关费用并非资源的对价,而是收集整理劳动的对价。公众号小部分资源无法联系到原作者,如有侵权可添加微信fdjzlk666,我们将及时删除。附:各类资源目录1.
2024年10月30日
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492.不良资产常用资料文书(全)

本期干货本期精选不良资产常用资料文书(全)包括:前期阶段、收包阶段、处置阶段、其他文书本期干货资料预览一、前期阶段二、收包阶段三、处置阶段四、其他文书如何领取领取方式一:将此文分享至朋友圈(无屏蔽,不分组,保留1天)然后添加客服微信,提供分享截图领取资料(自愿参与,不强制)领取方式二:扫下方二维码,9.9元单独购课后,在直播间内即可自助获取下载地址(网盘)领取方式三:为方便客户取得所有资料,我们开通会员专利,目前限时特惠价1?8元,仅限50名客户,加入会员即可享受我们所有法律资料,包含往期及后期更新全部法学资源,随着资源的不断丰富,会员价格会不定期上调,早加入早受益!说明:本资料由互联网中的公开信息整理而成,仅供需要的用户领取作私下学习、交流。相关费用并非资源的对价,而是收集整理劳动的对价。公众号小部分资源无法联系到原作者,如有侵权可添加微信fdjzlk666,我们将及时删除。附:各类资源目录1.
2024年10月30日
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483.婚姻律师精细化办案实务锦囊(先下载到本地再解压).rar

473个民事案件案由(打官司必备)120.人民法院诉讼管辖相关法律法规索引(2022版)121.
2024年10月29日
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480.法律检索干货资料包(先下载到本地再解压).zip

473个民事案件案由(打官司必备)120.人民法院诉讼管辖相关法律法规索引(2022版)121.
2024年10月28日
其他

482.企业并购重组中9份重要文书资料(先下载到本地再解压).zip

473个民事案件案由(打官司必备)120.人民法院诉讼管辖相关法律法规索引(2022版)121.
2024年10月28日
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481.股权工具包(先下载到本地再解压).zip

本期干货本期精选股权工具包本期干货资料预览如何领取领取方式一:将此文分享至朋友圈(无屏蔽,不分组,保留1天)然后添加客服微信,提供分享截图领取资料(自愿参与,不强制)领取方式二:扫下方二维码,9.9元单独购课后,在直播间内即可自助获取下载地址(网盘)领取方式三:为方便客户取得所有资料,我们开通会员专利,目前限时特惠价1?8元,仅限50名客户,加入会员即可享受我们所有法律资料,包含往期及后期更新全部法学资源,随着资源的不断丰富,会员价格会不定期上调,早加入早受益!说明:本资料由互联网中的公开信息整理而成,仅供需要的用户领取作私下学习、交流。相关费用并非资源的对价,而是收集整理劳动的对价。公众号小部分资源无法联系到原作者,如有侵权可添加微信fdjzlk666,我们将及时删除。附:各类资源目录1.
2024年10月28日
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479.庭前准备工作及技巧(先下载到本地再解压).zip

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2024年10月28日
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489.800页劳动法PPT(先下载到本地再解压).zip

473个民事案件案由(打官司必备)120.人民法院诉讼管辖相关法律法规索引(2022版)121.
2024年10月23日
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490.律师执行实务汇编手册(先下载到本地再解压).zip

本期干货本期精选律师执行实务汇编手册本期干货资料预览1、大数据分析执行篇2、执行程序须知3、民事强制执行法律司解分类汇编4、法律文书汇编--执行篇5、执行的1000个问题和解答如何领取领取方式一:将此文分享至朋友圈(无屏蔽,不分组,保留1天)然后添加客服微信,提供分享截图领取资料(自愿参与,不强制)领取方式二:扫下方二维码,9.9元单独购课后,在直播间内即可自助获取下载地址(网盘)领取方式三:为方便客户取得所有资料,我们开通会员专利,目前限时特惠价1?8元,仅限50名客户,加入会员即可享受我们所有法律资料,包含往期及后期更新全部法学资源,随着资源的不断丰富,会员价格会不定期上调,早加入早受益!说明:本资料由互联网中的公开信息整理而成,仅供需要的用户领取作私下学习、交流。相关费用并非资源的对价,而是收集整理劳动的对价。公众号小部分资源无法联系到原作者,如有侵权可添加微信fdjzlk666,我们将及时删除。附:各类资源目录1.
2024年10月23日